Мы столкнулись с абсолютно новым видом информационного оружия в рамках гибридной войны. И ценой в этой войне была безопасность, будущее России. И жизнь, будущее нашей компании.
Что помогло выстоять?
Помогла честность. Перед командой, перед клиентами. Мы могли говорить клиентам «да у нас все хорошо», как это принято. Но мы сразу сказали, что вырубили все сами, мы собой закрыли клиентов, понимая, что уничтожили свое, чтобы сохранить их.
Мы вместе разработали план и, как одна команда, начали трудиться по устранению последствий атаки. Это была история про то, как за один день потерять компанию и как за неделю команда ее вытащила из бездны. Нам помогали смыслы. Люди понимали, что позади — Родина.
Как поменялась команда?
Для компании это был квантовый пинок, который дал квантовый скачок. Мы стали высоко квалифицированы в вопросах безопасности и теперь обеспечиваем ее на новом уровне. Команда, которая получила эту закалку, которая не испугалась, прошла свою трансформацию боем. Теперь это совершенно другие люди, другая команда. Людей поменять снаружи невозможно. Человек может поменять себя только сам. И вот этот урок и опыт как раз дал возможность каждому поменять себя. Потому что каждый оказался в зоне неопределенности. Не было ни базы знаний, ни одной системы, ничего... Все, что у нас было — это наша культура, самоорганизация и знания в головах ребят. Но этого было достаточно, чтобы победить плечом к плечу с нашими клиентами.
Уроки кибератаки
1. Пересмотрели подход к инфобезу и выстраиваем новую архитектуру информационной безопасности.
2. Поняли, что к решению инцидентов необходимо подходить как к проекту.
3. Невозможно все зашить в бизнес-процессы, правила, политики. В критические моменты включаются базовые ценности, принципы, убеждения, привычки команды. Активируются гибкость подхода и гибкость ума.
4. Все может исчезнуть в одночасье…. База знаний, цифровая среда работы, интернет, электричество... Главное, на что можно опираться - сила, экспертиза, антихрупкость команды.
5. У каждого подразделения должны появиться свои отработанные в процессе учений логики реагирования на критические ситуации.
6. «Мы управляем эмоциями и работаем с системами и задачами», — формула, которая помогала выстроить зрелое взаимодействие. Мы забираем это понимание в обычную жизнь.